Интероптика на профсоюзной


Бутик

Открывая Бутик в салоне на Нахимовском, мы стремились к тому, чтобы наши клиенты в ожидании готового заказа могли скоротать время с максимальным комфортом и пользой — выбирая аксессуары или изысканные сувениры. Идея оказалась весьма востребованной. В настоящее время в четырех торговых залах Бутика представлены коллекции эксклюзивного английского фарфора, изделия из хрусталя, ювелирные украшения, статуэтки и композиции Florence итальянского скульптора Giuseppe Armani, швейцарские музыкальные шкатулки, металлические и кожаные аксессуары всемирно известных европейских дизайнеров, коллекционные куклы из Германии, Франции и Италии, предметы морской атрибутики, игральные столы и настольные игры, часы, подсвечники из бронзы и многое, многое другое.

А за несколько месяцев до Нового года в Бутик «Интероптики» приходит рождественская сказка. На нашей волшебной ярмарке можно найти все для самого прекрасного праздника: елки, елочные украшения, гирлянды и море подарков — из Бельгии, Голландии, Австрии, Германии, Италии, Франции.

Столовое серебро
Люди издавна ценили серебро — благородный белый металл, таинственный и прекрасный. Серебряные украшения, монеты, амулеты, предметы домашнего убранства, церковная утварь — серебро имело большое значение не только в материальной, но и в духовной жизни человека. Еще в глубокой древности люди обнаружили и использовали сильные целебные свойства серебра. И по сей день столовое серебро считается не только признаком роскоши и хорошего вкуса, но и в первую очередь — залогом доброго здоровья домочадцев. Недаром лучший подарок для родителей младенца — это маленькая серебряная ложечка «на первый зубик». Бутик «Интероптики» предлагает столовые и подарочные изделия из серебра лучших английских, испанских, итальянских и немецких производителей.

Ювелирные изделия
Люди с незапамятных времен стремились украсить себя — первые примитивные украшения из камня, кости, ракушек находят в самых древних захоронениях. Открытие золота и серебра дало толчок к развитию ювелирного дела — благодаря красоте, долговечности и простоте обработки благородного металла. Параллельно появились техники огранки драгоценных камней. И сегодня ювелирные изделия так и остались, наверное, самым желанным подарком — причем не только для женщин, но и для многих мужчин. В ювелирной коллекции Бутика представлен широкий ассортимент изделий из золота, бриллиантов, драгоценных камней.

Предметы интерьера
Каждый дом уникален, и создаем эту уникальность мы сами. Нет ничего приятнее, чем украшать дом по своему вкусу. В Бутике «Интероптики» вы можете приобрести разнообразные предметы интерьера: картины, статуэтки, настенные панно, часы, изделия из хрусталя и фарфора знаменитых европейских мастеров, всевозможные безделушки — которые станут отражением вашей индивидуальности и внесут в общий ансамбль частичку вашего характера.

Фигуры для украшения загородного дома и сада
В Бутике представлен широкий выбор украшений для садовых участков: медные фигуры сказочных героев и животных, высокотехнологичные всепогодные светящиеся светодиодные фигуры, которые будут освещать ваш сад и дарить радость и отдых вам и вашим близким.

Морская коллекция
Кто из нас не зачитывался книжками об известных мореплавателях, об открытии новых земель, о пиратах, морских сражениях, сундуках с сокровищами, увлекательных приключениях и тайнах океанов? Морской зал Бутика представляет самую большую коллекцию: корабельное снаряжение и навигационные приборы, морские карты, модели самых известных морских судов, барометры, а также предметы интерьера, выполненные в «морском» стиле.

Фарфор и хрусталь
Изящные изделия из фарфора и хрусталя: посуда, вазы, статуэтки — с давних времен служили для сервировки стола и украшением интерьера, нередко являясь настоящими произведениями искусства. И сегодня, несмотря на активную «экспансию» в декор нашего жилища хайтека и минимализма, пластика и алюминия, редко встретишь дом, где нет любимой хрустальной вазы, или тонких старинных бокалов, или изящной фарфоровой посуды. В нашем Бутике вас ждут коллекции фарфора «Aynsley China», «Royal Doulton» (Англия), Лиможский фарфор (Франция), изделия из хрусталя и стекла «Crystallerie» (Франция), знаменитое венецианское стекло, декоративные композиции из стекла «Tittot» (Тайвань).

Аксессуары
Сумки, зонты, платки, шарфы, палантины и прочие милые «мелочи» — разнообразие брендов, представленных в Бутике «Интероптики», позволит вам выбрать именно тот аксессуар, который доставит наибольшее удовольствие и лучше всего подчеркнет ваш стиль.

ИНТЕРОПТИКА

ИНТЕРОПТИКА 4-6 февраля 2020 года

Московский Центр | Сан-Франциско, Калифорния, США

  • Увидимся в павильоне Аризоны, на стенде INTEROPTICS 366
  • Объявляем о международном дистрибьюторском соглашении!
  • Подробнее
  • OptoFlat: Новый Стандарт
    в метрологии плоскостности

    Интерферометр низкой когерентности

    Производство готово / Исследовательский потенциал

    Выучить больше

    Многие функции
    (в недорогой системе!)

    • Простота в использовании, 4 дюйма апертура вниз, жесткая платформа
    • Высокая производительность, виброизоляционный стол не требуется
    • Высокое разрешение, низкий уровень искажений 1x и 4x оптический зум
    • Низкая согласованность, без паразитных задних полос
    • Высоконадежный светодиодный источник света на 633 нм
    • Система «под ключ» с интегрированной постановкой
    • Польский процесс развития
    • Суб-нанометровая точность

    Прекратите использование лазерных интерферометров Физо для плоских работ!

    Добавьте емкость для плоского тестирования с более низкой стоимостью OptoFlat.
    Освободите другие лазерные интерферометры для сферической работы.

    Измерение плоскостности

    Измерение волнового фронта

    Измерить процесс отпечатков пальцев

    Последние новости

    4-6 февраля 2020 г.

    Увидимся на Photonics West, Moscone Center South, стенд # 366

    4-6 февраля 2020 года Ноябрь 2019

    TRIOPTICS, GmbH и InterOptics, LLC объявляют о заключении международного соглашения о распространении продукции для интерферометрии

    16 октября 2019 г. среда

    Бумага Презентация

    24 июня 2019 г., понедельник

    Paper Presentation - Оптические измерительные системы для промышленного контроля XI

    Прожектор

    ИнтерОптикс Билдинг

    InterOptics работает от Shamrock Центр оптики, объект площадью 18 000 квадратных футов с метрологическими помещениями с контролируемой температурой поддержка оптического изготовления и точности ЧПУ.Сборочные площади включают HEPA чистые скамейки воздушного потока.

    ,

    Введение в профсоюзы | nidirect

    Узнайте о профсоюзах, в том числе о том, что они собой представляют, и о преимуществах членства в профсоюзе.

    Что такое профсоюз

    Профсоюз - это организация, состоящая из членов (организация, основанная на членстве), и ее членство должно состоять в основном из работников.

    Одной из основных целей профсоюза является защита и продвижение интересов его членов на рабочем месте.

    Большинство профсоюзов независимы от любого работодателя.Однако профсоюзы пытаются наладить тесные рабочие отношения с работодателями. Иногда это может принимать форму соглашения о партнерстве между работодателем и профсоюзом, которое определяет их общие интересы и цели.

    Профсоюзы:

    • договариваются с работодателями о зарплате и условиях
    • обсуждают основные изменения на рабочем месте, такие как масштабное резервирование
    • обсудить проблемы членов с работодателями
    • сопровождают членов на дисциплинарных и жалобных заседаниях
    • предоставляет членам юридические и финансовые консультации
    • предоставляют образовательные услуги и некоторые потребительские преимущества, такие как страхование со скидкой

    Профсоюзное признание

    Работодатели, которые признают профсоюз, будут вести с ним переговоры по поводу оплаты труда членов и условий.

    Многие соглашения о признании достигаются добровольно, иногда с помощью Агентства по трудовым отношениям.

    Если соглашение не может быть достигнуто и в организации работает более 20 человек, профсоюз может подать заявку на официальное признание. Для этого он должен сначала запросить признание у работодателя в письменной форме. Если это не удается, профсоюз может обратиться в Промышленный суд за решением.

    При рассмотрении заявления профсоюза Суд должен оценить многие факторы, включая уровень членства в профсоюзе и наличие любых других профсоюзов.Часто Суд организует голосование среди затронутой рабочей силы, чтобы решить, следует ли признать признание. На протяжении всего процесса акцент делается на достижении добровольного согласия.

    Коллективные переговоры

    Если профсоюз официально признан работодателем, он может договориться с работодателем о сроках и условиях. Это известно как «коллективные переговоры».

    Для заключения коллективных договоров профсоюзы и работодатели должны договориться о том, как будет действовать договоренность.Они могут, например, заключать соглашения, предусматривающие удержание профсоюзных подписок из заработной платы членов; кто будет представлять работников на переговорах и как часто будут проходить встречи.

    Оба эти соглашения о процедуре и соглашения между работодателями и профсоюзами, меняющими условия, применяемые к работникам (например, повышение заработной платы), называются «коллективными договорами».

    В вашем трудовом договоре, вероятно, будет указано, какие коллективные договоры распространяются на вас.

    Возможно, профсоюз может вести переговоры от вашего имени, даже если вы не являетесь его членом.

    Вступление в профсоюз

    Некоторые работники вступают в профсоюз, потому что считают, что профсоюз может:

    • торг лучше плати
    • договариваются об улучшении условий труда, например, об отдыхе или улучшении здоровья и безопасности
    • обеспечивают подготовку для новых навыков
    • дать общий совет и поддержку

    Члены профсоюза имеют право сопровождаться представителем профсоюза на слушании по дисциплине или жалобе (хотя профсоюзы не обязаны это предоставлять).Все сотрудники, независимо от того, являются ли они членами профсоюза или нет, имеют право на то, чтобы их сопровождал коллега по работе.

    Признанные профсоюзы также имеют право на консультации, если предлагается увольнение или передача бизнеса. За членство в профсоюзе взимается регулярная плата за подписку, а для стажеров и неполный рабочий день могут применяться разные тарифы. Союзы обычно не помогают с проблемами, которые предшествуют членству.

    Как вступить в профсоюз

    Если вы хотите вступить в признанный профсоюз на своем рабочем месте, вы можете обратиться к представителю за информацией, такой как заведующий магазином.В противном случае свяжитесь с Комитетом Северной Ирландии Ирландского конгресса профсоюзов (ICTU), чтобы узнать, какой профсоюз имеет к вам отношение.

    Профсоюзные права

    Закон дает вам право вступать в профсоюз, где бы вы ни работали. Это право применяется независимо от того, был ли признан профсоюз или нет. Вы защищены от того, что находитесь в невыгодном положении за то, что являетесь членом профсоюза. В частности, членство в профсоюзе является незаконной причиной:

    • отказываю вам в трудоустройстве
    • увольняю тебя
    • выбрав вас для резервирования

    Закон дает вам право не вступать в профсоюз.В отношении вас действует такая же защита, как и в отношении членов профсоюза. В частности, работодателям не разрешается управлять «закрытым магазином» (то есть заставить всех работников вступать в предпочтительный профсоюз работодателя). Работодатель не может удерживать платежи от вас, в профсоюз или благотворительность вместо членства в профсоюзе без вашего разрешения.

    Черный список

    Вы не можете подвергаться дискриминации, потому что вы в профсоюзе или из-за вашей профсоюзной деятельности.

    За редкими исключениями, также незаконно составлять, использовать, продавать или предоставлять «черный список» членов профсоюза, который будет использоваться для дискриминации против вас.

    Профсоюзная деятельность

    Когда профсоюз признает работодателя, члены имеют право на свободное время в подходящее время для участия в профсоюзной деятельности. Они могут включать в себя:

    • бюллетеней для голосования по производственной акции
    • голосование на профсоюзных выборах
    • встреча для обсуждения неотложных вопросов
    • участие в ежегодной конференции

    Вы не имеете права на оплату за любое время, потраченное на проведение промышленных мероприятий.

    Где вы можете получить помощь

    Агентство по трудовым отношениям (LRA) и Advice NI предлагают бесплатные, конфиденциальные и беспристрастные консультации по вопросам трудовых прав.

    Дополнительные полезные ссылки

    ,

    Профсоюзные выборы | nidirect

    По закону профсоюзы должны проводить выборы на определенные руководящие должности. Многие профсоюзы также проводят выборы на другие должности. Узнайте, как проводятся выборы, каковы обязанности вашего профсоюза и какие должности должны занимать выборы.

    Уставные выборы

    Профсоюзы должны провести выборы, чтобы занять следующие должности:

    • президент (или эквивалент)
    • генеральный секретарь (или эквивалент)
    • членов исполнительной власти
    • позиций, которые автоматически означают, что держатель является членом исполнительной власти
    • любая должность, которая дает право лицу присутствовать и выступать на заседаниях исполнительной власти (если только лицо не предоставляет только информацию или консультации специалиста, чтобы помочь руководителю в его работе)

    Эти должности можно охарактеризовать как законные выборные должности, поскольку статутное право требует проведения выборов для их заполнения.

    Правила профсоюзов могут требовать заполнения других должностей (например, заместителя генерального секретаря или вице-президента) на выборах, но статутное право этого не требует.

    Профсоюзные руководители

    «Руководитель» профсоюза является высшим комитетом профсоюза, который участвует в его управлении. Часто это известно как Национальный исполнительный комитет или Национальный исполнительный совет, но может иметь и другие названия.

    Случаи, когда выборы не нужны

    В некоторых ситуациях профсоюз не должен проводить выборы.Ситуации включают, где профсоюз:

    • менее одного года
    • федерация профсоюзов, особый вид профсоюзов, в состав которых входят другие профсоюзы

    Не должно быть выборов, если должность президента или генерального секретаря:

    • чисто почетный
    • не голосует
    • может проводиться только одним человеком на срок до 13 месяцев

    Если для заполнения должности обычно требуются официальные выборы, но владелец работает в профсоюзе и приближается к выходу на пенсию, он может оставаться в должности до выхода на пенсию без проведения выборов.

    Проведение выборов

    Профсоюз должен проводить выборы путем голосования на законных выборных должностях каждые пять лет. Они могут решить проводить их чаще. Все члены профсоюзного комитета должны быть избраны в течение последних пяти лет. Однако необязательно, чтобы все члены избирались одновременно.

    Избирательный бюллетень не требуется, если выборы не оспариваются, поскольку имеется только один кандидат или только достаточно кандидатов для заполнения числа должностей.

    Организация выборов

    Когда ваш профсоюз организует выборы в соответствии с законом, он должен:

    • назначают независимого человека, называемого проверяющим, для управления частями голосования и подготовки отчета о выборах
    • назначают компетентного независимого лица для подсчета избирательных бюллетеней (этот человек может быть проверяющим)
    • публикует результаты выборов только после того, как получит отчет инспектора

    Ваш профсоюз также должен в течение трех месяцев после получения отчета проверяющего:

    • разослать копию отчета всем своим членам
    • уведомляет членов отчета о содержании отчета так, как он обычно обменивается информацией по интересующему вопросу (например, путем публикации содержимого или отчета в журнале профсоюза)

    В копии или уведомлении должно быть указано, что ваш профсоюз предоставит копию отчета любому члену, который его попросит.Он может попросить вас заплатить разумную плату за копию, если в сообщении указано, какая плата содержится в выписке.

    Проверяющие - это, как правило, организации, которые специализируются на проведении ту или иных избирательных бюллетеней. Они также могут быть дипломированными бухгалтерами или солиситорами.

    баллотироваться на выборах

    Любой член профсоюза может баллотироваться на законно избранную должность, если это разрешено правилами профсоюза.

    Профсоюз не должен требовать, чтобы кандидаты были членами определенной политической партии.Правила вашего профсоюза сообщат вам, имеете ли вы право баллотироваться и как ввести свое имя в качестве кандидата.

    Некоторые люди автоматически исключаются из числа кандидатов на выборах в профсоюзы. Если вы были дисквалифицированы за правонарушение, связанное с финансовыми делами профсоюзов, вы не можете быть кандидатом в период вашей дисквалификации. Это будет либо пять, либо десять лет в зависимости от степени тяжести преступления.

    Вы имеете право не быть необоснованно отстраненным от участия в качестве кандидата.Если вы чувствуете, что были необоснованно исключены, вы должны спросить себя:

    • принадлежу ли я к группе членов, все из которых исключены из числа кандидатов в кандидаты по правилам профсоюза (например, члены, подписки которых имеют задолженность)?
    • Есть ли у моего профсоюза разумные основания для исключения меня как физического лица из числа кандидатов?

    Если вы считаете, что ответом на оба эти вопроса является «нет», то у вас могут быть основания для жалобы.

    Голосование на профсоюзных выборах

    Профсоюзные выборы проводятся по почте. Если вы имеете право голосовать, ваш профсоюз вышлет вам бюллетень для голосования (обычно на ваш домашний адрес) вместе с заявлением от каждого кандидата (так называемый «адрес для выборов»).

    Ваш профсоюз должен разрешить вам голосовать по почте без каких-либо личных затрат для вас. Обычно он отправляет вам предоплаченный конверт, чтобы использовать его для возврата вашего бюллетеня для голосования. Если вы являетесь иностранным участником, моряком торгового судна или офшорным работником, вам, возможно, придется оплатить обратную доставку.

    При подготовке к выборам необходимо убедиться, что вы:

    • будет возвращать ваш бюллетень для голосования независимому лицу, назначенному вашим профсоюзом, а не самому профсоюзу
    • имеют право голосовать без вмешательства или ограничения со стороны профсоюза, его должностных лиц или других членов профсоюза

    Основная задача независимого лица - убедиться, что голоса подсчитаны точно.

    Кто может проголосовать

    Профсоюз должен разрешить голосовать всем своим членам, кроме тех, кто, согласно правилам профсоюза, не имеет права голосовать и входит в одну из следующих групп:

    • безработных
    • членов, которые должны деньги за профсоюзную подписку
    • членов, которые являются учениками, стажерами или студентами
    • новых членов

    Профсоюзные правила определяют, имеют ли члены этих групп право голоса.Правила могут гласить, что только часть группы не подходит, например, участники, которые присоединились за последние три месяца или участники, которые должны подписаться более чем на шесть месяцев.

    избирательных округов

    Профсоюз может разделить свое членство на группы, известные как «избирательные округа». Определенный избирательный округ может иметь право голосовать только за определенные должности или кандидатов.

    Профсоюз может определить избирательный округ как:

    • географический район (например, Белфаст и округ, округ Даун, округ Арма)
    • конкретной профессии или профессии
    • раздел профсоюза, если он имеет два или более отдельных раздела
    • любая комбинация вышеупомянутого

    Округ может быть определен путем ссылки на более чем одного из вышеперечисленных, например, на сборщиков труб в Белфасте и округе или на членов в округе Арма, которые являются частью определенного раздела.

    Зарубежные члены

    Профсоюзы могут сами выбирать, давать ли голоса иностранным членам или нет. Члены, которые находятся за пределами Северной Ирландии в течение профсоюзных выборов, рассматриваются как иностранные члены, если они не являются торговыми моряками или оффшорными рабочими.

    Реестр участников

    Ваш профсоюз должен вести реестр имен и адресов членов. При проведении выборов, на которых вы имеете право голоса, ваш профсоюз должен отправить бюллетень для голосования на ваш домашний адрес.

    Если вы попросили профсоюз в письменном виде считать другой адрес своим домашним адресом, он должен отправить туда бюллетень для голосования.

    Если вы меняете свой адрес (например, если вы переезжаете), вам следует обратиться в профсоюз, чтобы сообщить им. Важно регулярно обновлять ваши данные, поскольку ваш профсоюз обычно отправляет бюллетени для голосования и другие важные материалы по адресу, указанному в его реестре.

    Доступ к реестру

    Вы имеете право бесплатно проверить реестр участников, чтобы проверить, включены ли вы в него.Вы должны дать своему профсоюзу разумное уведомление о том, что вы хотите его проверить.

    Что делать, если у вас есть проблемы

    Любой член профсоюза, включая кого-то, кто был кандидатом на выборах, может подать жалобу. Вы можете жаловаться на выборы, которые произошли, происходят или собираются произойти. Вы должны быть членом профсоюза на момент проведения выборов, чтобы подать жалобу.

    Если у вас есть проблема с профсоюзными выборами, вы можете подать жалобу сотруднику по сертификации или в суд, но вы не можете пожаловаться обоим по одной и той же проблеме.

    Если вы хотите подать жалобу в суд, вам следует обратиться за юридической консультацией. Есть сроки, в течение которых должна быть подана жалоба.

    Вы также можете подать жалобу в производственный суд, если считаете, что ваш работодатель удерживает политический сбор из вашей зарплаты без вашего согласия.

    Дополнительные полезные ссылки

    ,

    Смотрите также

     

     

     

     Сохранить статью у себя на  страничке в : 

    Видео прикол: - ЛУЧШИЕ ПРИКОЛЫ #22 ВидеоТакоФил - Splinter Cell: Blacklist #9: "Сейф для людей"Наконечники турбинныеTReND